Νομική μάχη για τα εργασιακά δικαιώματα στο ΣτΕ

8/12/2012

Μάχη γύρω από τη συρρίκνωση των εργασιακών δικαιωμάτων που έφερε το Μνημόνιο στον ιδιωτικό τομέα αλλά και στις ΔΕΚΟ δόθηκε χθες στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, όπου είχαν προσφύγει πολλοί επαγγελματικοί φορείς (ΓΣΕΕ, ΟΤΟΕ, ΠΟΕΣΥ κ.λπ.).

Τα πυρά των νομικών εκπροσώπων των εργαζομένων δέχθηκε η πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου (εκδόθηκε σε εφαρμογή του 2ου Μνημονίου) που κατέβασε τον κατώτατο μισθό στα 585€ (και για τους νέους έως 25 ετών στα 510), ο ασφυκτικός περιορισμός των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της απεργίας, η κατάργηση της μετενέργειας κ.λπ., καθώς καταγγέλθηκε ότι παραβιάσει διεθνείς συνθήκες, αλλά και τις συνταγματικές διατάξεις που κατοχυρώνουν την ανθρώπινη αξία, την εργασία, τη συλλογική αυτονομία, την ελεύθερη ανάπτυξη της προσωπικότητας κ.λπ.

Υστερα από 200 χρόνια διαφωτισμού στη χώρα και αφού κατοχυρώθηκαν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις το 1990 ομόφωνα από όλα τα κόμματα επί οικουμενικής κυβέρνησης Ζολώτα με σύμφωνη γνώμη εργοδοτών και εργαζομένων, κάνουμε σήμερα ένα τεράστιο άλμα στο κενό -τόνισε ο καθηγητής ΑΕΙ Αρ. Καζάκος- γυρίζοντας 200 χρόνια πίσω, όταν ο εργοδότης ήταν ο αποκλειστικός ρυθμιστής, έκανε κουμάντο σε όλα, επιβάλλοντας μισθούς πείνας, εξαντλητικά ωράρια κ.λπ.

Επεσήμανε ότι είναι αόρατο το μέγεθος της καταστροφής που γίνεται με χειρουργικά χτυπήματα, καθώς καταλύεται το σύστημα των συλλογικών συμβάσεων, μηδενίζεται το κοντέρ και καταργούνται όλοι οι όροι εργασίας (πλην μισθού και 4 επιδομάτων).

Πρόσθεσε ότι από την προσεχή άνοιξη θα προκύψει τεράστιο κενό με τη λήξη ΣΣΕ, αφού θα πρέπει να αρχίσουν διαπραγματεύσεις σε έναν μηχανισμό «μπλοκαρισμένο» από πριν, αφού ο εργοδότης θα αποφεύγει να προσέλθει και κυρίαρχο εργαλείο θα είναι η ατομική σύμβαση.

Στη διάρκεια της δίκης τονίστηκε ότι τα μέτρα οδηγούν στο αντίθετο αποτέλεσμα, της ύφεσης, της ανεργίας, των απολύσεων, αφού η Ελλάδα «έπεσε» 30 θέσεις σε ανταγωνιστικότητα (είναι 96η).

Καταγγέλθηκε η απίστευτη συρρίκνωση των ΣΣΕ, που οδήγησε σε 840 μόνο επιχειρησιακές συμβάσεις με 585 ενώσεις προσώπων (χωρίς συνδικαλιστική προστασία), που όλες (πλην 4) κρατούν «παγωμένους» ή μειώνουν τους μισθούς, χωρίς καμία διαιτησία αλλά με απίστευτη διόγκωση της ευέλικτης απασχόλησης (αύξηση 324% στη μερική απασχόληση, 1.272% στην εκ περιτροπής εργασία με συμφωνία και 6.940% με επιβολή από την εργοδότη!).

Η θέση του Δημοσίου
Την αναγκαιότητα των μνημονιακών εργασιακών μέτρων υποστήριξαν οι νομικοί εκπρόσωποι του Δημοσίου και του ΚΤΕΛ Χαλκιδικής, υπογραμμίζοντας τις διεθνείς υποχρεώσεις της χώρας για περιορισμό του ελλείμματος, εκσυγχρονισμό και ανταγωνιστικότητα.

Από την επιχειρηματική - εργοδοτική πλευρά τονίστηκε ότι πρέπει να δίνεται στον εργοδότη η δυνατότητα να καταστεί βιώσιμος και να διασώσει θέσεις εργασίας. Από πλευράς Δημοσίου τονίστηκε ότι τα μέτρα ήταν αναγκαία, σε μη ομαλές συνθήκες, για να αποφευχθεί η χρεοκοπία και επισημάνθηκε η πρωτιά της Ελλάδας στην ανεργία των νέων.

Ο πρόεδρος ΣτΕ Κ. Μενουδάκος κάλεσε τις δύο πλευρές να αιτιολογήσουν στα υπομνήματά τους αν οι συστάσεις της ΕΕ αφορούν τη δημοσιονομική πειθαρχία και ανταγωνιστικότητα και αν τα μέτρα συνδέονται με αυτήν την κατεύθυνση... Η απόφαση αναμένεται με το νέο έτος.

Πηγή