Πόσο θα μειωθούν οι συντάξεις του Ιανουαρίου

2/1/2013

Μειώσεις στις συντάξεις τους θα διαπιστώσουν την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα ακόμη και οι χαμηλοσυνταξιούχοι που ξεπερνούν κατά τι τα 1.000 ευρώ αθροιστικά από κύρια και επικουρική σύνταξη. Σε δυσμενέστερη θέση, οι συνταξιούχοι του Δημοσίου, καθώς εκτός από αυτές τις μειώσεις, θα συνεχίσουν να προσμετρούν μέχρι και το 2017 μια επιπλέον περικοπή 1% έως ότου το ποσοστό αναπλήρωσης των συντάξεών τους να αγγίξει το 70% του συντάξιμου μισθού. Ως εκ τούτου, ο νέος γύρος μειώσεων για το σύνολο των συνταξιούχων υπολογίζεται ως εξής:

- Για ποσό από 1.000,01 ευρώ και έως 1.500 ευρώ η μείωση στο σύνολο του ποσού θα είναι 5%.

- Από 1.500,01 ευρώ έως 2.000,00 ευρώ μείωση κατά 10%.

- Από 2.000,01 ευρώ έως 3.000 ευρώ μείωση κατά 15%.

- Από 3.000,01 ευρώ και άνω μείωση 20%.

– Επίσης το συνολικό ποσό σύνταξης που λαμβάνουν οι άγαμες ή διαζευγμένες θυγατέρες από το Δημόσιο, των οποίων το συνταξιοδοτικό δικαίωμα δημιουργήθηκε πριν από τον νόμο 3865/2010, δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 720 ευρώ.

Η καταβολή της σύνταξης αναστέλλεται αν, όπως προκύπτει από τη φορολογική δήλωση, διαθέτουν συμπληρωματικά εισοδήματα με τα οποία υπερκαλύπτεται το ποσό της σύνταξης.

– Μειώνονται κατά 20% οι καταβαλλόμενες από 1η Ιανουαρίου 2013 και εφεξής συντάξεις των βουλευτών και των αιρετών οργάνων των ΟΤΑ που λαμβάνουν και δεύτερη κύρια σύνταξη από οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης ή από το Δημόσιο. Η μείωση θα είναι 30% εάν λαμβάνουν και τρίτη σύνταξη συμπεριλαμβανομένης και της βουλευτικής ή της χορηγίας.

– Διακόπτεται η καταβολή της σύνταξης στους εκπροσώπους συνδικαλιστικών οργανώσεων και τα δικαιοδόχα μέλη τους που συνταξιοδοτήθηκαν για την ιδιότητά τους αυτή με βάση καταστατικές διατάξεις του ΤΕΑΕΥΕΕΟ. Ωστόσο, εξακολουθούν να καταβάλλονται συντάξεις σε όλους όσοι δεν εργάζονται και δεν λαμβάνουν σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης.

Σε ό,τι αφορά την αύξηση του ορίου ηλικίας, «ευνοημένες» μπορούν να χαρακτηριστούν οι ασφαλισμένες που κατοχύρωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης λόγω ανήλικου τέκνου. Διότι μπορεί ο γενικός κανόνας για την ηλικία συνταξιοδότησης να μεταβάλλεται από το 2013 και η έξοδος των ασφαλισμένων για πλήρη σύνταξη να μετατίθεται στο 67ο έτος της ηλικίας, και μπορεί το ηλικιακό όριο για τη θεμελίωσης μειωμένης σύνταξης ή για την έξοδο με 40ετία να έχει αυξηθεί στο 62ο έτος (από την 37ετία με 60ό έτος ηλικίας που ίσχυε μέχρι το 2012), αλλά οι μητέρες ανηλίκων που έχουν διατηρήσει την 25ετία μέχρι το 2010 συντηρούν ακόμη τα πλεονεκτήματα αποχώρησης στο 55ο έτος της ηλικίας τους και μετά την 01.01.2013, ανεξάρτητα εάν κατά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του τέκνου. Η διατήρηση αυτής της ευνοϊκής ρύθμισης κρίθηκε κατά τη διάρκεια της διαπραγμάτευσης με την τρόικα στο ασφαλιστικό την περίοδο του πρώτου Μνημονίου και οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στην επιμονή του τότε υπουργού Εργασίας Γ. Κουτρουμάνη αλλά και στη συμφωνία που επετεύχθη με την τότε ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών. Η διάταξη αυτή έχει τη σημασία της διότι, παρά το γεγονός της διατήρησης όρων εξόδου σε ηλικία που για τα ευρωπαϊκά δεδομένα αποτελεί κάτι πρωτοφανές, λειτουργεί αποσυμπιεστικά στο μαζικό κύμα απολύσεων που εκθέτει στην ανεργία μητέρες μέσης ηλικίας.

Αντιθέτως, οι μητέρες ανήλικων τέκνων που συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης μετά την 1η Ιανουαρίου του 2013 συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας, ανεξάρτητα εάν κατά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του τέκνου. Οι μητέρες ανηλίκων (καθώς και οι χήροι πατέρες ανηλίκων) που συμπληρώνουν 20 έτη ασφάλισης ή το 55ο έτος της ηλικίας (ή το 50ό για μειωμένη σύνταξη) από 01.01.2013 και μετά δικαιούνται σύνταξη με τη συμπλήρωση 20 ετών ασφάλισης και ηλικία 67 ετών (ή 62 ετών για μειωμένη). Ομοίως, οι μητέρες ανηλίκων που ασφαλίστηκαν προ του 1993 με 5.500 ημέρες ασφάλισης θα συνταξιοδοτούνται πλέον στο 67ο έτος. Επίσης για τις νέες ασφαλισμένες ισχύει το 67ο έτος ηλικίας αλλά με τη συμπλήρωση 6.000 ενσήμων.

Από το 65ο στο 67ο έτος αυξάνεται και το όριο ηλικίας για την καταβολή σύνταξης από τον ΟΓΑ.

Πηγή