Παρασκευή 26 Απριλίου 2024

Η Ελλάδα θεσπίζει την εξαήμερη εργασία


26/4/2024

Τον  Σεπτέμβριο του 2023 είχε δημοσιευτεί μία έρευνα του καθηγητή Ρόμπερτ Ίνκλαρ από το Πανεπιστήμιο του Χρόνινγκεν, η οποία διαπίστωνε πως οι δύο λαοί που εργάζονται περισσότερο απ' όλους στην ΕΕ είναι οι Έλληνες και οι Πολωνοί.

«Κι άλλες φορές αλλά και με την έρευνα αυτή καταρρίφθηκε ο μύθος των "τεμπέληδων Ελλήνων” που κυριαρχούσε μέχρι πριν περίπου εννέα χρόνια σε πολλά πρωτοσέλιδα στη Γερμανία για την κρίση του ευρώ», σχολιάζει το FOCUS Online.

«Μέχρι πρότινος λεγόταν πως οι πολλές εργατοώρες δεν συνεπάγονται αυτομάτως και μία υψηλή, από οικονομικής άποψης, παραγωγικότητα. Οι Έλληνες επικρίνονταν πως οι Γερμανοί δουλεύουν με πιο αποτελεσματικό τρόπο. Όμως και αυτό το επιχείρημα δεν φαίνεται να ευσταθεί πια. Το ΔΝΤ επαινεί τους Έλληνες για την υψηλή οικονομική ανάπτυξη της χώρας, η οποία εκτιμάται πως θα φτάσει σχεδόν στο 3% για το 2024, ενώ η Γερμανία είναι ουραγός μεταξύ των μεγάλων βιομηχανικών κρατών στην ανάπτυξη».

Τώρα με σκοπό την αντιμετώπιση της έλλειψης ειδικευμένου εργατικού δυναμικού «θεσπίζεται στην Ελλάδα η εβδομάδα των έξι ημερών. Επισήμως οι εργαζόμενοι αποφασίζουν ελεύθερα, εάν θέλουν να δουλέψουν έξι ημέρες ή να συνεχίσουν να δουλεύουν πενθήμερο.

Σύμφωνα πάντως με δημοσκόπηση του arikera.gr το 55% όσων αναζητούν δουλειά θα προτιμούσε να εργάζεται τέσσερις ημέρες, έχοντας τις ίδιες αποδοχές», το μοντέλο δηλαδή που εφαρμόζουν πολλές επιχειρήσεις στη Γερμανία. «Το "work-life-balance” αποτελεί συχνά αντικείμενο συζήτησης και στην Ελλάδα. Και δεν είναι όλοι ενθουσιασμένοι με την εβδομάδα των έξι ημερών.

Στην πραγματικότητα ωστόσο η νομική κατοχύρωση της εξαήμερης εργασίας είναι ένα μέτρο που στοχεύει στην ευθυγράμμιση της νομοθεσίας με την πραγματικότητα. Διότι πολλοί Έλληνες χρειάζονται δύο ή και περισσότερες δουλειές, προκειμένου να καταφέρουν να τα βγάλουν πέρα», καταλήγει η γερμανική ιστοσελίδα.

Πηγή Deutsche Welle      

Η πραγματικότητα είναι ότι η παραγωγικότητα εξαρτάται από τις παραγωγικές επενδύσεις.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου