Ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα και στην Ευρώπη

4/10/2011

Τι ισχύει με τον κατώτατο μισθό

Στα 763 ευρω θα διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός στη χώρα μας από την πρώτη Ιουλίου του 2012 , όπως προβλέπει η τελευταια Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που έχουν υπογράψει οι κοινωνικοί εταίροι.

Αυτή τη στιγμή ο μισθός ανέρχεται στα 751 ευρώ με την τρόικα να θέτει στο υπουργείο Εργασίας θέμα μείωσης.

Κατά την είσοδο μας στο ευρω το 2002 ο κατώτατος μισθός βρισκόταν στα 490 ευρω, καταγράφοντας αύξηση 53% (261 ευρω) την τελευταια δεκαετία.

Εξέλιξη κατώτατου μισθού στην Ελλάδα

1/1/2002      490,04 € 
 1/7/2002     498,86 €
 1/1/2004     519,87 €
 1/1/2006     608,32 €
 1/5/2007     657,89 €
 1/1/2008     680,59 €
 1/5/2009     739,57 €
 1/7/2011     751 €
 1/7/2012     763 €

Στην Ευρωπαϊκή Ένωση, από τις πιο υψηλές αποδοχές έχουν οι εργαζόμενοι στο Ηνωμένο Βασίλειο αλλά και στην Γαλλία με κατώτατο μισθό που ανέρχεται σε 1.114 και 1.365 ευρώ αντίστοιχα.

Στην Ισπανία ο κατώτατος μισθός είναι στα 748 ευρώ και στην Πορτογαλία 566 ευρώ.

Από τους πιο χαμηλούς κατώτατους μισθούς λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στη Ρουμανία (158 ευρώ το μήνα) και στη Βουλγαρία (123 ευρώ το μήνα).

Εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, ο κατώτατος μισθός στις ΗΠΑ ανέρχεται στα ΗΠΑ 869 ευρώ, ενώ στην Ινδία, που ο ίδιος ο πρωθυπουργός έφερε ως παράδειγμα προς αποφυγήν για την Ελλάδα, οι κατώτατες απολαβές που έχουν οι εργαζόμενοι είναι μόλις 20 με 30 ευρώ το μήνα.

Ύψος Κατώτατου Μισθού
Ιρλανδία      1462 ευρώ
 Βέλγιο        1444 ευρώ
 Γαλλία        1365 ευρώ
 Αγγλία         1114 ευρώ
 ΗΠΑ              869 ευρώ
 Ελλάδα         751 ευρώ
 Ισπανία         748 ευρώ
 Πορτογαλία   566 ευρώ
 Ρουμανία      158 ευρώ
 Βουλγαρία    123 ευρώ
 Ινδία                20 - 30 ευρώ
     
Στην Ευρώπη υπάρχουν πάρα πολύ ισχυρά κλάδικά συνδικάτα τα οποία πολλές φορές θεσπίζουν όρους και συνθήκες αμοιβής και εργασίας για τους εργαζομένους ολόκληρων κλαδων, πολύ-πολύ μεγαλύτερους από τα τυχόν κατώτατα όρια που έχουν θεσπιστεί με άλλες συλλογικές συμβάσεις.

Σε επτά χώρες, Κύπρο, Γερμανία, Δανία, Φιλανδία, Σουηδία, Ιταλία και Αυστρία, ο βασικός μισθός δεν υπάρχει. Υπάρχει ένας ελάχιστος μισθός ο οποίος δεν καθορίζεται από το εκάστοτε κρατικό δίκαιο, αλλά από τις ενώσεις και τα συνδικάτα.

Στη Γερμανία το 60% των συμβάσεων είναι κλαδικές και το 40% είτε είναι επιχειρησιακές, είτε δεν υπάρχουν καθόλου συμβάσεις. Για παράδειγμα ένας ανειδίκευτος εργαζόμενος σε μια μεταφορική εταιρεία αμείβεται με 750 ευρώ το μήνα όπως και μια βοηθός κομμώτρια. Ενώ υπολογίζεται ότι περίπου επτά εκατομμύρια εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης αμείβονται με 400 ευρώ μηνιαίως. Υπάρχουν βέβαια και εργαζόμενοι στην πρώην ανατολική Γερμανία με μεροκάματα που δεν ξεπερνούν τα τρία ευρώ την ώρα...

Πηγή

Σχετική δημοσίευση εδώ.