15/7/2013
Η νέα συμφωνία με την τρόικα προβλέπει 4.250 υπαλλήλους σε κινητικότητα μέχρι το τέλος του μηνός και 8.250 μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου.
Ταχύτατα, προκειμένου να τηρήσει τα αυστηρά χρονοδιαγράμματα, αλλά και με συντονισμένες κινήσεις που θα λύσουν το δύσκολο «παζλ» της εύρεσης 25.000 «διαθέσιμων» δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το τέλος του έτους, καλείται να δράσει η κυβέρνηση διά του νέου υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Οι πρώτες δύο εβδομάδες του κ. Κυριάκου Μητσοτάκη στη θέση του αρμόδιου για την αναδιάρθρωση του Δημοσίου υπουργού ήταν μάλλον δύσκολες, δεδομένου ότι συνέπεσαν με την αξιολόγηση της τρόικας. Τελικώς, ύστερα από αλλεπάλληλες συζητήσεις και διαπραγματεύσεις, δόθηκε -για ακόμη μία φορά- από τους εκπροσώπους των πιστωτών χρονική παράταση μέχρι τον Σεπτέμβριο προκειμένου να υλοποιηθεί η -προβλεπόμενη για τα τέλη Ιουνίου- κινητικότητα 12.500 δημοσίων υπαλλήλων.
Βασικό επιχείρημα του κ. Μητσοτάκη αποτέλεσε το γεγονός ότι μέχρι σήμερα «ούτε ένας υπάλληλος δεν έχει βγει σε διαθεσιμότητα» και ως εκ τούτου θα ήταν αδύνατον η εν λόγω δέσμευση να υλοποιηθεί άμεσα. Το αίτημα έγινε τελικώς δεκτό, ωστόσο εφεξής ο σχεδιασμός του υπουργείου είναι εξαιρετικά «σφικτός», καθώς η νέα συμφωνία προβλέπει 4.250 υπαλλήλους σε κινητικότητα μέχρι το τέλος του μηνός και 8.250 υπαλλήλους μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου.
Οι πρώτοι διαθέσιμοι θα καλυφθούν από τους ΟΤΑ και τον χώρο της εκπαίδευσης, ωστόσο, όπως επισημαίνουν στην «Κ» στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης, «οι μεγάλες δεξαμενές θα αρχίζουν να στερεύουν και αναμένεται να χρειαστούν εκ νέου οριζόντια μέτρα, όπως επί παραδείγματι κατάργηση κατηγορίας εργαζομένων (σ.σ. δημοτικοί αστυνομικοί) ή αναδιάρθρωση Οργανισμού» προκειμένου να τηρηθεί η δέσμευση για κινητικότητα 25.000 δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το τέλος του έτους.
Επί του παρόντος, όλα τα σενάρια είναι ανοικτά, ωστόσο ισχυρότερες «υποψηφιότητες» για την τροφοδότηση της κινητικότητας μετά τον Σεπτέμβριο έχουν οι αγροφύλακες, αλλά και τα Αμυντικά Συστήματα.
Το σχέδιο
Βάσει της συμφωνίας με την τρόικα, που αφορά την αναδιάρθρωση του Δημοσίου, συνολικά 12.500 δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει να έχουν τεθεί σε κινητικότητα μέχρι το τέλος του Σεπτεμβρίου. Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί σε δύο φάσεις. Η πρώτη ολοκληρώνεται στα τέλη του μήνα και περιλαμβάνει 4.250 υπαλλήλους σε κινητικότητα, ενώ η δεύτερη ολοκληρώνεται στα τέλη Σεπτεμβρίου και περιλαμβάνει 8.250 υπαλλήλους.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οι πρώτοι 4.250 διαθέσιμοι θα συμπληρωθούν από σχολικούς φύλακες, εκπαιδευτικούς και υπαλλήλους του υπουργείου, ενώ η δεύτερη φάση της κινητικότητας θα υλοποιηθεί από τη διαθεσιμότητα του συνόλου (σ.σ. πλην των προβλεπόμενων στο πολυνομοσχέδιο εξαιρέσεων) των εργαζομένων στη Δημοτική Αστυνομία, εκπαιδευτικούς αλλά και υπαλλήλους σε υπουργεία και ΟΤΑ. Επισημαίνεται ότι η διάρκεια της διαθεσιμότητας, βάσει της νέας συμφωνίας με την τρόικα, είναι οκτώ μήνες έναντι των 12 που ίσχυαν μέχρι πρότινος. Οσοι εκ των διαθέσιμων δεν μετακινηθούν εντός του χρονικού ορίου απολύονται. Παράλληλα, όλοι οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα θα αξιολογηθούν, ενώ θα ελεγχθεί εκ νέου η γνησιότητα των δικαιολογητικών βάσει των οποίων προσελήφθησαν.
«Δεν αποκλείεται ακόμα και για την υλοποίηση των προβλεπόμενων για τον Σεπτέμβριο να χρειαστεί κάποια δραστική κίνηση από πλευράς του υπουργείου, καθώς εκτός από τους εργαζόμενους στη Δημοτική Αστυνομία και τους εκπαιδευτικούς υπολείπονται περίπου 3.000 δημόσιοι υπάλληλοι προκειμένου να συμπληρωθεί ο ζητούμενος αριθμός» σημείωναν οι ίδιες πηγές στην «Κ».
Πέραν της αναδιάρθρωσης των Αμυντικών Συστημάτων, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εξετάζει διάφορα εναλλακτικά σενάρια, τα οποία μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν την υπαγωγή σε κινητικότητα του κλάδου των αγροφυλάκων, την εκ νέου «ενεργοποίηση» της διαδικασίας των συγχωνεύσεων και καταργήσεων φορέων, την υλοποίηση των νέων οργανογραμμάτων των υπουργείων αλλά και την «επαναχάραξη» του «χάρτη» των φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των δημοτικών επιχειρήσεων.
Πηγή
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου