Πόσο μειώθηκαν οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα από το 2009 μέχρι το 2013

9/6/2013

Οι εξελίξεις που καταγράφονται στην αγορά εργασίας και αφορούν στις μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία οι μειώσεις των μισθών το πρώτο τρίμηνο του έτους, αγγίζουν σε ορισμένες περιπτώσεις το 40%, ενώ από την αρχή της κρίσης η μείωση του εισοδήματος των πολιτών ξεπερνά το 50%. Την ίδια ώρα σχεδόν η μία στις δύο προσλήψεις γίνεται για ελαστική εργασία.

Σε ελεύθερη πτώση για τρίτη συνεχόμενη χρονιά βρίσκονται οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με τα στοιχεία της επιθεώρησης εργασίας,για  το πρώτο τρίμηνο του 2013 είχαμε κατά μέσο όρο τις εξής μειώσεις μισθών:

- Με ατομικές συμβάσεις μειώσεις 20.14%

- Με επιχειρησιακές συμβάσεις μειώσεις 14.69%

Όμως υπήρξαν περιοχές της χώρας όπου οι μειώσεις των μισθών μέσω επιχειρησιακών συμβάσεων, ξεπέρασαν κατά πολύ τον μέσο όρο του 14.69%. Οι μεγαλύτερες μειώσεις μισθών με επιχειρησιακές συμβάσεις έγιναν στην Δυτική Μακεδονία 40% και στη Θεσσαλία 30%. Το ινστιτούτο εργασίας της ΓΕΣΕΕ εκτιμά ότι από την αρχή της κρίσης, δηλαδή από το 2009, μέχρι το τέλος του 2013 οι απώλειες των μισθών εάν συνυπολογιστούν οι μειώσεις μαζί με την αύξηση των φόρων, θα πλησιάσουν το 50%.

Σάββας Ρομπόλης επιστημονικός διευθυντής ΙΝΕ-ΓΕΣΕΕ:
''Συνολικά μέχρι το τέλος του '13 θα πάμε στο 40 με 45% μείωση και αν συνυπολογίσουμε και τις φορολογικές επιβαρύνσεις θα έχουμε μία μείωση του εισοδήματος της τάξης του 55%.''

Την ίδια ώρα, περίπου ένα εκατομμύριο εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα των οποίων οι κλαδικές συμβάσεις έληξαν στις 14 Μαΐου κινδυνεύουν με μειώσεις από 10 έως 20% εάν δεν υπογραφούν νέες κλαδικές και αναγκαστούν  να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις. Όλιο αυτοί οι εργαζόμενοι θα έχουν ως μοναδικό δείκτη ελάχιστης ασφάλειας, τον κατώτατο μισθό των 586 ευρώ.

Από τα στοιχεία της Επιθεώρησης εργασίας προκύπτει ότι περίπου η μία στις δύο νέες προσλήψεις γίνεται για μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία. Συγκεκριμένα το 45% των προσλήψεων είναι για ελαστική εργασία και το 55% είναι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.

Θάνος Βασιλόπουλος Γραμματέας Ομοσπονδίας ιδιωτικών υπαλλήλων:
''Όλοι αυτοί οι εργαζόμενοι δεν έχουν πλέον σύμβαση εργασίας. Σημαίνει ότι περάσαμε στις ατομικές συμβάσεις εργασίας και σημαίνει μειώσεις πάνω από 25%.'

 Πηγή Δελτίο ειδήσεων Mega (στο 38.40)